O2O进入资本寒冬还是冷静期?传新美大裁员2万人O2O

来源:综合整理 / 作者:小慧 / 2016-11-07 17:08
据知情人士爆料,年底前美团及二线城市的市场推广将全部由自营转为代理,一旦坐实,被强制离职的员工将涉及1000多个城市的近2万人,裁员比例可能达到50%。还有爆

驱动中国2016年10月28日消息   据知情人士爆料,年底前美团及二线城市的市场推广将全部由自营转为代理,一旦坐实,被强制离职的员工将涉及1000多个城市的近2万人,裁员比例可能达到50%。还有爆料称,美团的品控和摄影师已经全部被裁,这其中甚至包括哺乳期的员工。

 

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实际上,业界但凡合并必裁员已经是见怪不怪了,两家公司的属性相同,无论是在用户层面和资源层面都有交集和重叠之处,裁员除了能为公司省下不少成本之外,也有利于公司的发展。另一方面来说,能够合并的公司,大部分线下优质商家资源已经合作,现阶段只要做好资源的客情维护,也的确并不需要那么多人。

而关于新美大裁员的传闻自美团和大众点评合并之后,也就是2015年国庆便开始传,至此,新美大最终还是将这一传闻付诸行动了。

昨日,美团点评还为稳定民心发表了《美团点评的兄弟们:裁员与否,不用抱怨,拥抱变化就好》,解释其裁员是因为现在的公司已经不足以支撑3万多员工的人力成本。

 

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实际上,现在的新美大的确是内忧外患。好不容易拿到支付牌照,还没焐热就被罚款12万,在过去6年多时间里,一直坚持直营分站的美团点评,现在也开始招代理商模式,不难猜测,持续经营下去的压力不小。

而现在想想王兴不久前的发言,互联网的下半场的确来了,但结果却和他所说的大相径庭。目前来说,整个O2O领域的红利在逐渐减弱,与其说是资本寒冬,倒不如说是O2O从爆发期进入了冷静期,在互联网公司完成了原始积累后,斗争却并没有因此结束,反而是更加的残酷。而加之在美团身上的压力可想而知,虽然美团的几大业务发展比较顺利,但是在盈利层面比较尴尬。如何将两支大团队揉在一起并且高效运转是摆在王兴面前的大课题,由此裁员成了必然。

宋涛

 

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